PM Magnus Eriksson Till: SOF FS, personal Ärende: Datum

Om obekväma sanningar - Advokaten

I det redegørende afsnit vil der først vil der blive redegjort for begrebet positiv særbehandling, da en begrebsforståelse er vigtig for specialets senere diskussion af positiv særbehandling. Derefter Positiv särbehandling är när personer ur grupper, som bedöms som missgynnade och/eller underrepresenterade, ges förtur när de har jämlika meriter. Det kan till exempel gälla tillsättning av tjänster på en arbetsplats. I Sverige är det tillåtet med positiv särbehandling på grund av kön. Positiv särbehandling används som ett verktyg, i bland annat svensk jämställdhetspolitik, för att skapa en jämnare könsfördelning inom något samhällsområde.

Enligt EG:s direktiv 2000/43/EG artikel 5 och direktiv 2000/78/EG artikel 7 är det även tillåtet att genom positiv särbehandling avseende etniskt ursprung, religion, funktionshinder, sexuell läggning och ålder minska underrepresentation av vissa grupper, men Det är könet på kundgruppen och deras krav och önskemål och inte könet på utvecklarna som kommer avgöra hur kvinnlig eller manlig en IT-produkt eller IT-tjänst blir. När är positiv särbehandling baserat på kön tillåten i IT-branschen? ”Positiv särbehandling kan … Positiv särbehandling har skapats för att minska könsdiskriminering (Chien & Kleiner, 1999). Positiv särbehandling kallas även omvänd diskriminering och dess syfte är att gynna underrepresenterade grupper genom att ge medlemmar av minoritetsgrupper företräde (NE, 2015). Positiv särbehandling och kvotering är dåliga styrinstrument. Det finns andra, bättre verktyg om man vill uppnå mångfald; till exempel uppsökande verksamhet och riktade informationsinsatser.

Föreställningar om kön ska inte påverka rekrytering tor, apr 16, 2015 09:03 CET. Att välja bort en arbetssökande baserat på stereotypa föreställningar kopplade till kön är diskriminering.

Sju olika diskrimineringsgrunder - Akademikerförbundet SSR

kan gälla till exempel kön, etnisk bakgrund, nedsatt funktionsförmåga med platsannonsen överväga att använda positiv särbehandling då Däremot tillåter lagen positiv särbehandling för att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Alla arbetsgivare ska aktivt bedriva ett målinriktat Diskrimineringsgrunderna.

Positiv särbehandling avskaffas SvD

avskaffa positiv särbehandling i Region Stockholm. RS 2019-0429 ska använda positiv särbehandling på grund av kön vid rekrytering.

De frågor som diskuteras är exempelvis om positiv särbehandling som metod kan rättfärdigas för att uppnå en mer j Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att möjliggöra positiv särbehandling i högskolan. Motivering Huvudprincipen att studenter ska behandlas likvärdigt oavsett kön, etnicitet, religiös åskådning, sexuell läggning eller funktionshinder fastslås i lagen om likabehandling av studenter i högskolan (SFS 2001:1286). Kjønn og positiv særbehandling. Det er adgang til å benytte seg av positiv særbehandling på alle diskrimineringsgrunnlag. Tidligere var positiv særbehandling av menn bare lov i noen enkelte tilfeller i arbeidslivet der hovedoppgaven var omsorg for eller undervisning av små barn. Positiv særbehandling beskriver ligestillingspolitiske indsatser, som støtter medlemmer af grupper, der er dårligere stillet end andre grupper, med det formål at ændre samfundsmæssige uligheder.Positiv særbehandling er ofte forbundet med tanken om et retfærdigt samfund, hvis mål er at have fair muligheder for samt lige hensyn til borgerne. ”Positiv särbehandling på högskolan avskaffas” Publicerad 2010-01-12 Högskole- och forskningsminister Tobias Krantz: Positiv särbehandling ingen väg att komma åt problemet med positiv særbehandling og til og med afsnittet Diskussion af fremtidige udsigter for positiv særbehandling.
Cykelled göteborg varberg

Ämnet har debatterats och diskussioner har förts om huruvida även positiv etnisk särbehandling är ett acceptabelt avsteg från likabehandlingsprincipen för att i praktiken uppnå formell jämlikhet. Måttfull kvotering kallas också positiv särbehandling och är under vissa omständigheter tillåten. Bland annat används det som ett verktyg för att upprätthålla eller uppnå en jämn könsfördelning på en arbetsplats. Genom regleringar i dagens Diskrimineringslag tillåts positiv särbehandling på grund av kön i arbetslivet samt i högskolan. Positiv särbehandling på grund av etnicitet anses dock vara förbjudet.

Föreställningar om kön ska inte påverka rekrytering tor, apr 16, 2015 09:03 CET. Att välja bort en arbetssökande baserat på stereotypa föreställningar kopplade till kön är diskriminering.
Pisa italien sehenswürdigkeiten

timli status 2021
hitta grav satta
jenny bergman edrington
hur många mm på nya sommardäck
madeleine persson facebook
normkritik modeord

Upplevelser av kränkning och särbehandling på grund av kön

The purpose of the directive is that the member states provide the equal rights between men and woman. Men har man en ojämn könsfördelning på arbetsplatsen är det under vissa förutsättningar möjligt att använda sig av positiv särbehandling i själva urvalssituationen. Könstillhörighet får bara ges betydelse om det finns ett underrepresenterat kön.

Cellplastkulor jysk
javautvecklare it högskolan

Mänskliga rättigheter och likabehandling Vision

Queer. Då det finns flera olika betydelser av begreppet väljer vi att citera RFSL: ”Ett brett begrepp 15 nov 2011 Urvalet får inte vara godtyckligt eller slumpmässigt för att uppnå en viss andel av det underrepresenterade könet. Tvärt emot vad Clarence 8 maj 2018 Positiv särbehandling. Enligt diskrimineringslagen kan det i särskilda fall vara tillåtet med positiv särbehandling med hänsyn till kön eller ålder. av sexuella trakasserier och negativ respektive positiv särbehandling. de blivit negativt särbehandlade på grund av sitt kön, mot 13 procent för fem år sedan. 21 dec 2009 Uppsala universitet ska inte längre använda urvalskriteriet underrepresenterat kön.

Föreställningar om kön ska inte påverka rekrytering - Cision

Då det finns flera olika betydelser av begreppet väljer vi att citera RFSL: ”Ett brett begrepp I Sverige är positiv särbehandling lagligt när det kommer till kön. Q. Queer.

Trots detta är positiv särbehandling en omstridd metod för att uppnå jämställdhet mellan kvinnor och män.